• BUSQUEDA DEL LIDERAZGO, LA. COMO UN EMPRESARIO LLEGA A CONVER

    COMO UN EMPRESARIO LLEGA A CONVENCER

    DIAZ DE LA CEBOSA,B. LIMUSA Ref. 9788495058003 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    ¿Qué significa ser un líder? ¿El líder nace o se hace? ¿Queremos realmente ser líderes? ¿Somos nosotros los que elegimos ser líderes o somos elegidos? ¿Cómo interviene el cambiante entorno en la aparición de los líderes? ¿Es conocedor de las acciones, virtudes y defectos de los líderes que han exist...
    Peso: 250 gr
    Sin stock
    18,00 €
  • Descripción

    • Encuadernación : GLOBO
    • ISBN : 978-84-95058-00-3
    • Fecha de edición : 01/01/2009
    • Año de edición : 2009
    • Idioma : ESPAÑOL, CASTELLANO
    • Autores : DIAZ DE LA CEBOSA,B.
    • Ilustradores : /
    • Nº de páginas : 138
    • Colección : EDICIONES 2010
    ¿Qué significa ser un líder? ¿El líder nace o se hace? ¿Queremos realmente ser líderes? ¿Somos nosotros los que elegimos ser líderes o somos elegidos? ¿Cómo interviene el cambiante entorno en la aparición de los líderes? ¿Es conocedor de las acciones, virtudes y defectos de los líderes que han existido a lo largo de la historia? ¿Es usted consciente que es posible que posea cualidades, aptitudes y actitudes muy parecidas a las de algunos de estos líderes y la gran ventaja que le puede suponer tener conocimiento de ello?


    Estas y otras muchas cuestiones son planteadas y contestadas a través de unos apasionantes relatos cortos ambientados en diferentes épocas de la historia. Mostrándonos que cada acción o hecho histórico tiene una lección rescatable para la gestión empresarial. Además, Benito Díaz de la Cebosa nos lleva aún más allá con un ameno y práctico relato, para descubrirnos que: ?Las cuestiones de liderazgo no son como nos las imaginamos; ni siquiera son como las vemos; es algo que trasciende más allá de conceptos elementales. Es una cultura, una filosofía de vivir y si elegimos su senda veremos que lo que encontramos no serán únicamente grandes riquezas y poder, sino un bien mucho más preciado: reconocimiento y respeto.?



    Contenido:

    PRÓLOGO de María Díaz de la Cebosa y Diego Sánchez de León.-

    INTRODUCCIÓN.-

    PARTE PRIMERA.-El comienzo.- Determinación.- El viejo Grognard .-La primera lección .-Los principios de los grandes estrategas y su aplicación a la estrategia competitiva .-Los principios estratégicos .-El paso a la acción .-Sobre los líderes y el liderazgo.-Primeras experiencias.-Sobre la estrategia competitiva y los planes de acción.-

    PARTE SEGUNDA.- El duro aprendizaje.- El mejor equipo .- La gestión del cambio. Las mulas de Mario.- Plan estratégico, iniciativa y mandos adecuados .- El momento de la verdad.- La influencia de la condición anímica en la toma de decisiones .- Visión estratégica e iniciativa. Los treinta mil de Wavell .- Los maestros del benchmarking .- Los líderes proactivos. El zorro del desierto? La peor decisión, la indecisión

    PARTE TERCERA Reconocimiento Humildad.- El contador de cuentos .- Entusiasmar.- El comienzo del viaje .-El más .- El final del camino .-

    RECAPITULACIÓN .-Las personas y su formación .-Estrategia, táctica y liderazgo.-Las habilidades directivas y la elección de los mandos adecuados .-La estrategia militar y los líderes de la historia .-El verdadero líder.

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