Estamos ante un estudio que, partiendo de la necesaria sujeción de la inmigración al Derecho, comienza exponiendo las distintas situaciones legales en que puede encontrarse el trabajador extranjero extracomunitario, para analizar seguidamente las consecuencias que se derivan de las situaciones de ilegalidad o irregularidad. La obra aborda sucesivamente la situación contractual del inmigrante sin autorización para trabajar en España, deteniéndose especialmente en los efectos del despido improcedente o nulo, la posición del inmigrante irregular en materia de Seguridad Social, ante el Sistema Nacional de Salud y en cuanto a servicios y asistencia ajenos a la Seguridad Social. Asimismo es objeto de estudio la posición jurídica del inmigrante en situación ilegal en materia sindical, huelga y conflicto colectivo y representación en la empresa. El libro se completa con el análisis de las sanciones administrativas y penales que corresponden al empleo ilegal de inmigrantes.
